LYDERYSTĖS STIPRINIMAS PER SĄMONINGUMO UGDYMĄ. Kaip atrasti motyvaciją būti pavyzdžiu ir save realizuojančiu profesionalu?

TIKSLINĖ GRUPĖ:

Visų lygių įmonių, įstaigų ir organizacijų vadovams, grupių lyderiams, darbuotojams ir privatiems asmenims.

TRUKMĖ
8 akademinės valandos

DATA IR VIETA:
2019-02-04 Viešbutis „Green Vilnius Hotel“, konferencijų salė, Pilaitės pr. 20, Vilnius

2019-02-06 Viešbutis „Hof Hotel“, konferencijų salė, Maironio g. 21A, Kaunas

KAINA
119.00 eur, kavos pertraukos ir pietūs įskaičiuota, PVM neapmokestinama

LEKTORIUS

Eglė Masalskienė

TURINYS

• Lyderio kaip savo srities profesionalo įvaizdis šiuolaikinėje organizacijoje: vertybės, mąstymo įpročiai, elgesys… (teorinė dalis ir diskusija).
• Vertybės, mąstymo įpročiai ir asmenybės augimas pagal spiralinės dinamikos teoriją (teorinė dalis ir patyriminis žaidimas, leidžiantis pastebėti savo mąstymo ir elgesio įpročius).
• Emocinė branda ir lyderio bruožai: EQ lyderystėje (teorinė dalis ir praktiniai pavyzdžiai).
• Sąmoningumas kaip viena iš lyderystei būdingų savybių (teorinė dalis supažindinant su šiuolaikiniais sąmoningumo ugdymo metodais, grindžiamais “mindfulness” , t.y., įsisąmoninimo gebėjimų stiprinimu).
• Vidinės motyvacijos įsisąmoninimas ir keitimas (praktiktiniai užsiėmimai).
• Sąmoningumo ugdymas lavinant emocijų valdymo gebėjimus ir impulsyvias reakcijas bendraujant, (praktiniai užsiėmimai mokantis specialių technikų ir aptariant galimybes panaudoti šias praktikas kasdienėse veiklose).
• Sąmoningumo ugdymas stiprinant gebėjimą suvokti ir pasirinkti savo bendravimo stilių siekiant daryti įtaką kitiems: motyvuoti, suteikti grįžtamąjį ryšį ir pan… (praktiniai užsiėmimai mokantis specialių technikų ir aptariant galimybes panaudoti šias praktikas kasdienėse veiklose).
• Bendrystė, bendruomeniškumas ir lyderystė – jei pažvelgtume platesniu nei vien tik savo srities specialisto žvilgsniu – motyvacija asmeniniam augimui… (diskusija seminaro pabaigai).

No Comments

Post A Comment