KARJERA

        VIDINIAI MOKYMAI

     Vienos įmonės, įstaigos darbuotojams vykdomi mokymo seminarai.
    Prieš mokymus įvertinamas žinių, įgūdžių poreikis. Pagal įmonės, įstaigos specifiką parengiama mokymo programa.
Po mokymų vykdomas konsultavimas užtikrina pasiektų mokymo rezultatų stabilumą.

       PAGRINDINĖS TEMOS

  Pardavimas ir klientų aptarnavimas:

      - pardavimas,
      - pardavimas telefonu,
      - aptarnavimas, nukreiptas į pardavimą,
      - kokybiškas aptarnavimas,
      - konfliktų prevencija ir valdymas,
      - darbas su klientu telefonu,
      - efektyvi prezentacija,
      - darbas parodoje,
      - derybos.

  Vadovavimas:

      - personalo valdymas,
      - lyderiavimas,
      - ugdantis vadovavimas,
      - darbuotojų atrankos organizavimas,
      - atrankos pokalbis,
      - darbuotojų motyvavimas,
      - vadovo veiklos sėkmės faktoriai,
      - komandinio darbo organizavimas,
      - efektyvi komunikacija,
      - metinis pokalbis,
      - projektų valdymas.

  Asmeninių įgūdžių ugdymas:

      - laiko planavimas,
      - konfliktų prevencija ir valdymas,
      - streso įveika,
      - savimotyvacija,
      - asmeninio įvaizdžio formavimas,
      - kūrybiškumo ugdymas,
      - kūrybiško problemų sprendimo lavinimas,
      - iškalbos įgūdžių lavinimas.

   Specialiai Jūsų įmonei, organizacijai parengiamos mokymo programos tematika maksimaliai atitiks Jūsų darbuotojų kompetencijų vystymo poreikius.
    Populiaru mokymus integruoti su komandos formavimo renginiu.

"Kas sugeba mąstyti, išsivers ir be mokslo žinių, bet ir jų turintis nieko nelaimės, jeigu nemokės mąstyti."

Mišelis De Montenis

"Patirtis mums teikia malonumo tik tuomet, kai galime ją kam nors perduoti."

Andrė Morua

 margin-top:70px;

"Žinantis ieško. Pažinęs-randa. Radęs nustemba užvaldymo lengvumu."

N. Rerichas

Jūsų pasiteiravimai
ir atsiliepimai

VISOS TEISĖS SAUGOMOS. © 2016 M.